当今社会，年轻人的生活负担越来越重，这使得他们不得不保持旺盛的精力来谋生。此外，一些公司的007工作制也给年轻人带来了更多的工作压力。那么，下面小编就给大家介绍一下007工作制是什么。
007工作制是什么？
07工作时间是违反《中华人民共和国劳动法》延长法定工作时间的工作制度。指的是比996工时更无情的弹性工作制。上班族要从零点工作到第二天零点，一周七天不休息。俗称24小时工作制。有媒体称，996或007工作时间以下工作是违法的。
在阿里巴巴的一次内部沟通活动上，马云对员工说：“能做996是天大的福气。很多公司很多人都没有机会做996。如果年轻的时候不是996，什么时候能成为996？”可见，007和996的工作制度已经成为一些公司的默认文化，尤其是在互联网公司。
07系统的结果
2021年3月，《光明日报》发表评论文章《观两会：畸形的996不是“奋斗”应有的姿势》，评价了现行“996工作制”对年轻人的身心影响，称过度加班是对员工劳动力的占用和剥削，996和007工作制是违法的而不是挣扎的，给很多上班族带来了一定的心理安慰。
对媒体007系统的评论
有媒体认为，是时候算算007和996的工服了。公司和企业需要严格执行法律的规定，使保护劳动者权益成为一项实实在在的权利。社会中的每个人都有尽一切努力创造美好生活的义务，但首先应该是活生生的个体，有工作的热情，有休息的权利。
